pracovní doba

Fejeton o šestnáctce aneb ruka ruku myje

16 minut pro výpověď versus 1600 dní pro nic Pouhých 16 minut předstírání práce je důvodem pro výpověď z pracovního poměru. Dlouhých 1600 dní je pro vrcholové státní zástupce a policisty jen dlouze přiměřená lhůta k procesnímu pin pongu pro neshledání, maskování a zastírání a umění se nevyjádřit k odpovědnosti protiprávního počínání jednoho státního zástupce z Vrchního státního zastupitelství […]

Fejeton o šestnáctce aneb ruka ruku myje Číst dál »

Častá pochybení zaměstnavatelů II. – Pracovní doba

V této, již druhé, části seriálu o pochybeních zaměstnavatelů se zaměříme na jejich další častá pochybení, tentokráte na úseku pracovní doby. V ustanovení § 96 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, je, mimo jiné, uvedena povinnost zaměstnavatelů vést u jednotlivých zaměstnanců evidenci odpracovaných směn, a to s vyznačením začátku a konce

Častá pochybení zaměstnavatelů II. – Pracovní doba Číst dál »

Přejít nahoru